Munkaköri összeférhetetlenségi szabályok ellenőrzése

Az egyre fokozódó gazdasági, illetve a profitot megalapozó információért folytatott versenyben a cégek, bankok, biztosítók és különféle szervezetek a korrupció elkerülése és az ebből fakadó saját maguk pénzügyi, adatvédelmi, illetve piaci biztonsága érdekében, bizonyos, főleg vezető, illetve bizalmi beosztásokban lévő munkavállalók alkalmazásához különböző, összeférhetetlenségi szabályok megnevezésű követelmény rendszert határoznak meg.

Az adott munkakör betöltéséhez szükséges összeférhetetlenségi szabályok ismertetésre, és szerződés formában aláírásra kerülnek az érintett munkavállalókkal, a legtöbb esetben „Összeférhetetlenségi nyilatkozat” kitöltésére, majd a nyilatkozatban rögzítettek valóságtartalmának első, majd meghatározott időnkénti, időszakos-visszatérő ellenőrzésre is sor kerül.
Az Ön által vezetett gazdasági társaságnál már kialakított vagy kialakítás alatt lévő összeférhetetlenségi szabályok, alkalmazottak (főleg közép és felsővezetők, valamint bizalmi beosztásban dolgozók) általi betartását operatív, diszkrét módon történő ellenőrzését is elvégzem.

Az összeférhetetlenségi szabályok vizsgálatának a  vagyonkutatás, illetve a környezettanulmány kötöttségével ellentétben nincsenek fix elemei,  kötelezően ellenőrizendő témakörei (csak ajánlottak), azokat a munkaadó és a munkavállaló között létrejött, alkalmazotti jogviszonyba kerüléshez szükséges összeférhetetlenségi szabályok alakítják ki.


Alkalmazottak megbízhatósági, HR vizsgálata